<cite id="7p7fj"><video id="7p7fj"></video></cite>
<cite id="7p7fj"><strike id="7p7fj"><listing id="7p7fj"></listing></strike></cite>
<cite id="7p7fj"></cite>
<cite id="7p7fj"></cite>
<cite id="7p7fj"><strike id="7p7fj"><listing id="7p7fj"></listing></strike></cite><var id="7p7fj"></var><var id="7p7fj"></var><var id="7p7fj"></var> <var id="7p7fj"><strike id="7p7fj"></strike></var>
<var id="7p7fj"></var>
<var id="7p7fj"></var>
<var id="7p7fj"><strike id="7p7fj"></strike></var>
<cite id="7p7fj"><strike id="7p7fj"><menuitem id="7p7fj"></menuitem></strike></cite>
培训发展
发布时间:2018-12-06 13:16:52

(1)境内外培训

企业定期组织境内外培训,培养“年轻化、知识化、专业化、形象化、国际化”的“五化”团队,旨在打造一支精英队伍。

(2)轮岗机制

对入职的新人采用轮岗机制,旨在培养新人的全面发展;同时,优秀的员工也将五经系统的京宁平台轮岗,全面提升员工的综合素养。
拉菲2娱乐_平台APP